PARA EL INDIVIDUO
•Indices más altos de salud física y mental
•Más energía, resistencia y capacidad.
•Mayor flexibilidad cognitiva, creatividad y capacidad relacional.
•Mayor resiliencia ante adversidades futuras.
•Considerable incremento de la inteligencia emocional y social.
•Mayor capacidad de auto-desarrollo y gestión del cambio y la incertidumbre.
•Mayor equilibrio y coherencia personales.
•Mayor nivel de satisfacción personal en relación a su misión en la organización y fuera de ella.
PARA EL EQUIPO
•Más entusiasmo, motivación y orientación a resultados.
•Mayor efectividad conjunta: menos errores, mejores procesos, ahorro de costes, más calidad.
•Mayor auto-responsabilidad, auto-control, auto-desarrollo y auto-gestión.
•Menor resistencia al cambio, mayor asunción de riesgos.
•Mayor orientación a la mejora continua: más creatividad e innovación.
•Mayor sentimiento de pertenencia, orgullo y espíritu de equipo.
